Карьера

Обязанности:

• Настройка и обслуживание сетевого оборудования;
• Устранение инцидентов на сетевом оборудовании;
• Мониторинг работы оборудования;
• Составление ТЗ на закупку сетевого оборудования, а также его комплектующих.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1-го года;
• Опыт работы с оборудованием СПД, АТС, Радиосвязи;
• Опыт работы с TETRA будет вашим преимуществом.

Условия:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

Обязанности:

• Сопровождение и простые доработки программных продуктов 1С;
• Настройка и обслуживание прочего прикладного ПО;
• Проведение тестирований и документирование доработок;
• Разработка инструкций для пользователей.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Наличие сертификатов 1С:Профессионал будет вашим преимуществом;
• Опыт работы не менее 1 года на должности инженера по прикладному программному обеспечению (разработка/сопровождение/внедрение);
• Знание одного или нескольких языков программирования, языка запросов платформы 1С.

Условия:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

Обязанности:

• Контроль и анализ поступающих и выполненных запросов пользователей
• Обеспечение выполнения SLA по обращениям, отчетность
• Разработка и контроль за исполнением нормативных документов отдела Технической поддержки (ЛНА, инструкции, процедуры)
• Ведение базы знаний для пользователей (написание инструкций, оформление базы знаний)
• Контроль учета ИТ-активов, инвентаризация ИТ-активов
• Закупка оборудования, ПО, расходных материалов
• Развитие ITSM-системы (1C Itilium)

Требования:

• Знание (понимание) методологии сервисного подхода на базе ITIL
• Владение офисными приложениями (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) на уровне опытного пользователя
• Знание ОС Windows на уровне администратора или опытного пользователя (AstraLinux как преимущество)
• Навык работы в программах 1С (1С:Itilium как преимущество);
• Навык написания скриптов (как преимущество)
• Опыт работы в организациях с численностью от 100 пользователей

Условия:

• Место работы – г. Находка (Приморский край), офис на берегу моря
• График работы: Пн – Пт с 9:00 до 18:00
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
• Частичная компенсация абонемента в спортзал
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

Обязанности:

• Принимать, проверять поступающую в Общество корреспонденцию, регистрировать в соответствии с требованиями делопроизводства;
• Работать с документами от структурных подразделений, формировать отправки почтовыми сервисами;
• Оказывать методическую помощь работникам структурных подразделений Общества в части вопросов корпоративного документооборота;
• Осуществлять контроль за исполнением работниками Общества изданных приказов и распоряжений;
• Работа в 1С Документооборот.

Требования:

• Опыт работы Делопроизводителем не менее 3 лет;
• Знание норм делопроизводства;
• Опыт работы в 1с ДО/иной СЭД;
• Внимательность к деталями при работе с документами.

Условия:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

Обязанности:

На время строительства терминала:

• Разработка регламентов, инструкций, положений о порядке управления технологическим оборудованием терминала;
• Участие в ПНР терминала.

На время эксплуатации терминала:

• Взаимодействие со специальными службами и персоналом;
• Выполнение технологических операций по выводу оборудования в ремонт, выводу из ремонта;
• Ведение и контроль технологического процесса погрузки танкера в соответствии с заданным технологическим режимом;
• Фиксация выявленных неисправностей и отклонений;
• Совместно с оперативным персоналом выполнять пуск, остановку и вывод в ремонт оборудования.

Требования:

• Опыт работы по направлению не менее 3-х лет;
• Понимание технологических процессов на терминале;
• Опыт управления АРМ диспетчерской/операторной технологическим оборудованием;
• Опыт управления ходом погрузки нефти, нефтепродуктов, метанола на танкера.

Условия:

• Место работы – п. Врангель (доставка из г. Находка);
• График работы: первое время – 5/2, при вводе терминала в эксплуатацию – сменный;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья (от 49 000 руб/мес до вычета НДФЛ в зависимости от количества проживающих вместе с сотрудником членов семьи), оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

На период эксплуатации завода:

• Обеспечение бесперебойной работы программных и аппаратных средств АСУТП в режиме 24/7;
• Техническое обслуживание и ремонт АСУТП;
• Участие в поверке и калибровке измерительных каналов технических средств АСУТП;
• Предупреждение отказов технических средств АСУТП;
• Сбор и обработка данных о ведении технологического процесса и срабатывании блокировок для анализа причин производственных инцидентов;
• Подготовка (в части АСУТП) технологического оборудования к вводу в эксплуатацию.

Обязанности:

• Контроль движения материалов и оборудования
• Первичная приемка импортных материалов/оборудования
• Проведение инвентаризаций
• Контроль за соблюдением подрядчиком условий хранения и консервации материалов и оборудования
• Работа в 1С: ERP
• Оформление первичных документов (счет-фактуры, накладные и т.д)
• Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования:

• Опыт оформления документов: товарно-транспортные накладные, акты приема-передачи товара
• Опыт учета, складирования и отпуска ТМЦ
• Опыт работы с обширной номенклатурой товара
• Опыт организации и проведения плановых и внеплановых инвентаризаций
• Практический опыт в 1С обязателен

Условия:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
• Компенсация питания

Обязанности:

• Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины на производстве;
• Осуществлять контроль за эффективным использованием сырья, материалов, энергоресурсов и соблюдением установленных удельных норм расхода на единицу выпускаемой продукции, также обеспечивать соблюдение нормативных запасов сырья, материалов, инструмента, запчастей и нормы хранения продукции;
• Участвовать в разработке нормативов расходов сырья, материалов, обеспечивающих максимальное использование производственных мощностей;
• Своевременно пересматривать технические условия и требования, предъявляемые к сырью, материалам;
• Контролировать формирование и согласование графиков обследования / программ обследования / проведение обследования
  катализаторов, сорбентов, фильтрующих элементов и насадок по Обществу;
• Контролировать соблюдение технологической дисциплины в плановом и внеплановом порядке;
• Участвовать в работе по подготовке проведения экспертизы промышленной безопасности на ОПО по техническим перевооружениям, реконструкциям и модернизациям.

Требования:

• Высшее химическое образование;
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в производстве метанола не менее 3 лет;
• Опыт работы на хим. предприятии по направлениям планирования производства, оперативно-производственного взаимодействия с технологическими подразделениями;
• Приветствуется дополнительный опыт работы в проектных офисах по реализации проектов строительства новых производств;
• Организаторские навыки, ведение деловой переписки. Деловая коммуникация. Навыки составления отчетности, опыт работы с тех. документацией, разработки ЛНА и другой тех. документации. Сбор и анализ информации. Умение работать в коллективе.

Условия:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

Обязанности

• Изучение технологий производства метанола, ВРУ, генерации, водоподготовки/водоочистки, морского терминала;
• Разработка документации отдела, включая инструкции по оповещению и действиям при ЧС, а также формирование вспомогательных документов (журналы, схемы, перечни).

• Оперативное управление и контроль технологических подразделений, отслеживание нагрузок, хода процессов, состояния оборудования и ремонтных работ;
• Круглосуточное информирование руководства о производственных процессах, отклонениях, сложностях в технологических процессах, их причинах и принятых мерах, об авариях, инцидентах, несчастных случаях;
• Организация и координация работы технологических и вспомогательных цехов для выполнения поставленных задач;
• Контроль своевременного выполнения подразделениями мероприятий по проведению ремонтов оборудования согласно графикам;
• Контроль бесперебойного обеспечения цехов энергоресурсами (газ, пар, вода) и сырьем;
• Выдача разрешений подразделениям на вывод в ремонт/включение в работу оборудования, межцеховых коммуникаций;
• Поддержание оперативной связи с диспетчером ООО «Газпром трансгаз» по газоснабжению, информирование об изменениях потребления;
• Координация действий специалистов аварийно-спасательных формирований, подразделений предприятия при возникновении аварийных ситуаций.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы начальником/мастером смены, инженером-технологом от 2 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Токарная обработка, ремонт и изготовление деталей
• Участие в пуско‑наладочных работах механического оборудования (подгонка, регулировка, доводка узлов)

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Наличие среднего общего / профессионального образования

• Владеть работой на металлообрабатывающих станках: токарном, фрезерном, сверлильном, заточном, абразивно‑отрезном, ленточнопильном, шлифовальном
• Опыт работы не менее 3 лет в смежной области

Обязанности:

• Проводить виброобследование оборудования после ремонтов, аварийных остановок и при отклонении параметров от нормы
• Выдавать заключения о вибросостоянии и рекомендации по дальнейшей эксплуатации
• Анализировать причины повышенной вибрации, оформлять подробные отчёты
• Осуществлять мониторинг работы оборудования после ремонтов
• Контролировать соблюдение технологии при изготовлении запчастей, сборке, ремонте и запуске оборудования
• Принимать решения о возможности дальнейшей эксплуатации оборудования

Требования:

• Высшее или среднее техническое образование (механика, машиностроение, сервисное обслуживание)
• Опыт работы в области вибродиагностики от 1 года
• Наличие Аттестация НОАП II категории
• Знание методов вибродиагностики и принципов работы промышленного оборудования
• Умение анализировать техническую документацию и оформлять отчёты
• Ответственность, внимательность

Условия и преимущества:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Техническое обслуживание механического оборудования
• Разбирать, ремонтировать, собирать и налаживать узлы и механизмы

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Наличие среднего общего / профессионального образования

• Наличие смежной специальности – стропальщик
• Опыт работы не менее 3 лет в смежной области

Обязанности:

• Эксплуатация электрооборудования подстанций и цехов завода напряжением 10 кВ
• Организация и осуществление переключений в схемах подстанций и цехах завода напряжением 10 кВ
• Предотвращение развития и ликвидация технологических нарушений на подстанциях и цехах завода
• Ведение оперативной, эксплуатационной и технической документации (оперативные схемы, оперативный журнал и пр.)
• Составление бланков переключений на вывод/ввод электрооборудования подстанций и цехов завода напряжением 10 кВ
• Производство ремонтных работ
• Выполнение верхолазных и такелажных работ
• Производство слесарной обработки деталей с подгонкой и доводкой в рамках выполняемой трудовой функции
• Работа с электрическим, пневматическим и другим инструментом в рамках выполняемой трудовой функции
• Выполнение ремонтных работ электрооборудования 0,4 – 10 кВ

Требования:

• Среднее профессиональное образование в области электроэнергетики
• Стаж работы в должности слесаря-электрика (электрослесаря) по ремонту электрооборудования, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтера по обслуживанию электрооборудования 4-го (и выше) разряда
• Наличие III- IV группы по электробезопасности до и свыше 1000В
• Наличие права ведения оперативных переговоров

Условия:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка
• График работы: на период строительства – Пн/Пт с 9:00 до 18:00; на период эксплуатации – сменный 2/2 по 12 часов
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
• Компенсация питания

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Взаимодействие с государственными надзорными органами
• Участие в работе службы производственного контроля и осуществление периодических проверок состояния промышленной безопасности в структурных подразделениях
• Разработка и пересмотр внутренних инструкций, положений, регламентирующей документации в рамках документационного обеспечения системы управления промышленной безопасностью и производственного контроля
• Участие в разработке методики управления рисками в области ОТ и ПБ в Обществе
• Составление отчетности по промышленной безопасности
• Ведение и хранение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами
• Контроль за выполнением требований промышленной безопасности подрядными организациями, привлекаемых к работам

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Наличие высшего образования / дополнительного профессионального образования по направлению “Безопасность технологических процессов и производств” или “Техносферная безопасность”
• Наличие аттестации по областям: А.1, Б1.1, Б.1.11, Б.2.8, Б.8.1, Б.8.2, Б.8.3, Б.9.3
• Опыт в регистрации и страховании опасных производственных объектов I, II, III классов опасности
• Опыт организации производственного контроля
• Уверенный пользователь ПК, 1С:ДО

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Организовывать и проводить регулярный контроль безопасности на стройплощадках
• Контролировать подрядчиков и проверять их соответствие нормам безопасности
• Проверять и согласовывать разрешительную документацию
• Контролировать квалификацию персонала и соблюдение правил на объекте
• Оперативно реагировать на происшествия и контролировать устранение нарушений

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Наличие образования высшее / среднее профессиональное
• Опыт работы в сфере промышленной безопасности, охраны труда или в структурах МЧС
• Опыт контроля подрядных организаций на объектах, в том числе при выполнении работ повышенной опасности (на высоте, огневых, в ограниченных пространствах и пр.)
• Умение проводить аудиты и подготавливать отчёты по их результатам

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании

ВАМ ПРЕДСТОИТ

На период строительства завода:

• Изучение направляемых паспортов оборудования, реактивов, материалов и пр. документации
• Участие в рассмотрении направляемых паспортов оборудования, реактивов, материалов и пр. документации
• Участие в лабораторного приемке оборудования, реактивов и материалов

На период эксплуатации завода:

• Выполнение анализов (измерений, испытаний)
• Контроль работоспособности лабораторного оборудования
• Работа с реактивами
• Общелабораторные работы
• Ведение документации в соответствии с руководством по качеству и процедурами аккредитованной лаборатории

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Образование среднее профессиональное или высшее в области химии или химической технологии
• Квалификация не ниже 5 разряда
• Опыт работы минимум 1 год в должности старшего лаборанта в аналитических лабораториях
• Навыки работы с лабораторным оборудованием (весовое, титриметрическое, фотометрическое, хроматографическое)

Обязанности:

• Поддержание зданий, сооружений и оборудования в технически исправном и безопасном состоянии.
• Разработка графиков ППР, технических освидетельствований и экспертиз промышленной безопасности (ЭПБ), а также контроль их выполнения.
• Подготовка ТЗ, приемка/сдача оборудования в ремонт, оперативное устранение аварий и анализ причин сбоев для повышения надежности.
• Формирование заявок на запчасти, материалы и услуги сторонних подрядных организаций.
• Ведение технической отчетности и выполнение предписаний надзорных органов.

Требования

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование.
• Опыт работы на инженерно-технических должностях от 3-х лет.

• Знание устройства, диагностики и принципов ремонта теплообменного оборудования, трубопроводов (вода, пар, ГВС, канализация), вентиляции, арматуры и подъемных сооружений.
• Знание системы ППР, технологий монтажа, наладки и правил сдачи/приемки оборудования из ремонта.
• Разработка технической документации: паспортов оборудования, дефектных ведомостей, спецификаций и инструкций по эксплуатации.

• Организация рациональной эксплуатации и модернизации оборудования.

Условия

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

На период строительства завода:

• Изучение технической документации по направлению
• Участие в приемке законченных видов и отдельных этапов работ по направлению КИПиА
• Участие в проведении входного контроля вновь поставляемых материалов согласно проекту по направлению
• Участие в пусконаладочных работах

На период эксплуатации завода:

• Участие в проведении входного контроля средств КИПиА
• Участие в пусконаладочных работах, остановочных, а также в подготовке средств измерений
• Выполнение графика технического обслуживания СИиА
• Проведение диагностики, профилактического, текущего и капитального ремонта СИиА
• Ведение отчетной документации
• Регистрация и учет нарушений, сбоев, неполадок по направлению

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

Обязанности:

На период строительства завода:

• Рассмотрение проектной, технической и иной документации по направлению
• Участие в решение технических вопросов с коллегами по строительству
• Участие в формировании и согласовании заданий на проектирование по своему направлению
• Согласование проектной и рабочей документации по своему направлению
• Участие в приемке законченных видов работ
• Участие в ПНР цеха

На период эксплуатации завода:

• Проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту средств измерения и автоматизации (СИиА)
• Контроль работы слесарей КИПиА
• Ведение необходимой документации
• Выполнение графиков технического обслуживания и ремонтов СИиА в зоне ответственности
• Подготовка и оформление технической части заданий на замену и модернизацию СИиА, входящих в зону обслуживания

Требования:

• Опыт работы Мастером КИПиА/Инженером КИПиА не менее 2 лет (либо опыт замещения)
• Опыт руководства слесарями КИПиА
• Опыт проведения работ повышенной опасности по нарядно-допускной системе в качестве ответственного за проведение работ
• Умение читать и понимать схемы: контурные, функциональные, релейные, технологические, логические
• Умение работать и настраивать СИиА с помощью HART-коммуникатора
• Опыт работы в химической/нефтехимической промышленности будет вашим преимуществом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.

Обязанности:

• Участие в пусконаладочных работах цеха метанола
• Безопасное ведение технологического процесса, проведение аналитического контроля, выполнение работ в соответствии с технологическим регламентом, инструкцией по рабочему месту и охране труда, нарядом-допуском на проведение работ, сбор и временное размещение бытовых и производственных отходов
• Ежесменный контроль за состоянием компрессоров и вспомогательного оборудования, трубопроводов, арматуры, средств защиты, средств измерения и контроля, управления, связи и автоматизации, пожаротушения, ограждений, площадок, инструмента, приспособлений, качеством сточных вод и промышленных выбросов
• Запуск и остановка компрессорных агрегатов согласно технологическому регламенту, контроль последовательности включения систем охлаждения и смазки
• Поддерживание требуемых параметров работы компрессоров
• Ведение технологической документации (запись показаний манометров с местных приборов)
• Предупреждение и устранение неисправностей в работе компрессоров

Требования:

• Опыт работы машинистом компрессорных установок от 3-х лет
• Среднее специальное образование (техническое)
• Квалификационное удостоверение по профессии «Машинист компрессорных установок» 5-6 разряда
• Знание правил «Устройство и безопасная эксплуатация оборудования, работающего под избыточным давлением: технологические трубопроводы, трубопроводы пара и горячей воды, сосуды, работающие под избыточным давлением»
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office)

Обязанности

• Разработка годовых и месячных графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР).
• Контроль состояния оборудования, зданий и сооружений, а также качества строительно-монтажных работ.
• Организация и контроль всех видов ремонтных работ, модернизации и технического освидетельствования (включая ЭПБ).
• Участие в проверке и приемке нового или отремонтированного оборудования.
• Обеспечение надежной, безаварийной и безопасной работы техники.
• Ведение технической документации по эксплуатации и ремонтам.

Требования

• Образование высшее техническое («Машины и аппараты химических производств»).
• Опыт от 3 лет на должностях механик цеха, специалист по ТОиР в производстве аммиака или метанола.
• Глубокие знания конструкции химического оборудования, компрессоров и турбин.
• Опыт проведения ТОиР, чтение чертежей, выполнение технических расчетов.
• Понимание принципов выбора и подбора промышленного оборудования.

Условия

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.

Обязанности:

• Вести технологический процесс, аналитический контроль и пр. работы в соответствии с технологическим регламентом, инструкцией по рабочему месту и охране труда, нарядом-допуском на проведение работ.

• Осуществлять контроль за состоянием оборудования, трубопроводов, арматуры, средств защиты, средств измерения и контроля, управления, связи и автоматизации, пожаротушения, ограждений, площадок, инструмента, приспособлений, качеством сточных вод и промышленных выбросов.
• Своевременно сообщать начальнику смены обо всех выявленных нарушениях.

Требования:

• Среднее специальное техническое образование.
• Опыт работы в должности аппаратчик синтеза, аппаратчик ректификации, аппаратчик перегонки.
• Опыт работы с реакторами синтеза, котлами среднего давления, колоннами ректификации, насосным оборудованием, ёмкостным оборудованием.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office).

Условия:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• График работы: на период строительства – Пн/Пт с 9:00 до 18:00; на период эксплуатации – сменный 2/2 по 12 часов;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.
• Компенсация питания

Обязанности:

• Обеспечение безопасного ведения технологического процесса и аналитического контроля в соответствии с регламентами и инструкциями
• Проведение ежесменного контроля состояния оборудования, трубопроводов, арматуры, средств защиты и измерения, а также качества сточных вод и выбросов
• Своевременное информирование начальника смены о нарушениях, неисправностях оборудования и других недостатках, угрожающих охране труда и промышленной безопасности

Требования:

• Образование среднее профессиональное или высшее профессиональное (преимущественно направление: химическая технология)
• Опыт работы аппаратчиком конверсии не менее 2-х лет

Условия:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• График работы: на период строительства – Пн/Пт с 9:00 до 18:00; на период эксплуатации – сменный 2/2 по 12 часов;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.
• Компенсация питания

Обязанности:

• Контроль выполнения задач аппаратчиками смены цеха, обеспечение безопасного ведения технологического процесса согласно утвержденных технологических регламентов
• Участие в пусконаладочных работах цеха метанола
• Подготовка и сдача оборудования в ремонт и прием его из ремонта
• Осуществление контроля за качеством продукции, безопасным применением и хранением сырья, материалов, энергоресурсов, используемых в технологическом процессе
• Выполнение обходов и проверки состояния рабочих мест, оборудования и средств автоматики, соблюдение технологических параметров, требований правил и инструкций по охране труда и техники безопасности персоналом смены
• Выполнение работ по устранению выявленных дефектов (неисправностей) в работе технологического оборудования в пределах своей квалификации
• Стажировка и адаптация вновь принятых работников

Требования:

• Среднее специальное образование (техническое)
• Опыт работы оператором на всех стадиях производства метанола, аммиака
• Технический английский – приветствуется (работа с тех. документацией EPC)

Условия:

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• График работы: сменный 2/2 по 12 часов;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.
• Компенсация питания

Обязанности на период строительства:

• Рассмотрение проектной и иной технической документации по направлению деятельности при строительстве и вводе в работу оборудования ПС 220 кВ, РУ 10 кВ;
• Участие в приемке электрооборудования при вводе в работу;
• Участие в подготовке документов для регистрации испытательных установок (электролаборатории) в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем федеральный государственный энергетический надзор.

Обязанности на период эксплуатации завода:

• Организация и проведение испытаний и измерений электрооборудования 220 кВ и ниже;
• Анализ данных при проведении испытаний и измерений, выполнение необходимых расчетов и выдача заключения о пригодности электрооборудования к дальнейшей эксплуатации;
• Оформление протоколов по результатам испытаний и измерений.

Требования

• Высшее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики или среднее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики;
• Стаж работы не менее 3 лет опыта работы в должностях по эксплуатации, наладке и испытаниям энергетического оборудования, при наличии среднего профессионального (технического) образования;
• Работа на ПК с прикладными программами общего пользования: редактирование текстов, схем электрических принципиальных, работа со специализированным ПО устройств по проведению испытаний и измерений.

Условия

• Место работы – п. Врангель, офис на берегу моря;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
• График работы: Пн/Пт с 9:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
• Программа “Приведи друга” (выплата до 20.000 рублей);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.