Пресс-центр

Двадцать человек поступили в этом году на профильное направление Находкинского завода минеральных удобрений в ДВФУ. Это третий набор по программе «Химия и химическая инженерия».

Особенность этого направления — подготовка высококвалифицированных производственников. Выпускники могут работать на крупнейших нефтехимических предприятиях страны, в числе которых НЗМУ.

Предприятие также развивает программу целевого обучения. Подписать договор с НЗМУ может каждый приморский студент. В их числе Илья Вахмин, выпускник Находкинского гуманитарно-педагогического колледжа. Летом он стал частью команды завода.

«Я люблю Находку и хотел остаться после получения диплома здесь. НЗМУ помог мне это осуществить. Для меня работа на таком гиганте от строительства до пусконаладки и эксплуатации — шанс стать конкурентным специалистом на рынке труда», — рассказал Илья Вахмин. 

Студентов-целевиков предприятие обеспечивает дополнительной стипендией, практикой, а после завершения подготовки — гарантированным трудоустройством. За два года на завод пришли работать шесть «целевиков», еще девять человек сейчас завершают обучение. 

НЗМУ после запуска станет одним из крупнейших работодателей Приморского края с общим штатом сотрудников более 1,5 тысячи человек. Сейчас коллектив завода на 80% состоит из жителей Находки и Приморья. Так будет и после запуска производства, поскольку ориентир на местных специалистов — основа кадровой политики НЗМУ.