Пресс-центр

Стажеры-аппаратчики химического производства Находкинского завода минеральных удобрений начали новый этап обучения — выездные лекции на площадке строительства.

«Техника, машины, оборудование — это все близко мне по духу с детства. Папа всегда брал меня с собой в гараж и привил любовь к таким «неженским» увлечениям. Когда сообщили, что я прошла отбор, семья поддержала мое решение. Они знают, что я давно хотела работать в подобной сфере», –- рассказала о своем решении стать аппаратчиком Алина Кабак.

Обучение аппаратчиков разделено на два этапа: в Находке — по основным предметам и профильное — в городе Кингисеппе Ленинградской области. Общий срок переподготовки — 1 год и 2 месяца. Это самая востребованная специализация в НЗМУ. После запуска производства такую должность займут 90 человек. Кандидаты, не попавшие в первую группу, включены в резерв на обучение в следующем году. 

«Я здесь вижу карьерный рост. Ты четко понимаешь, на какую ступень сможешь подняться к концу обучения и на сколько при этом увеличится твоя заработная плата. И это очень хорошие перспективы», — подчеркнул стажер Максим Галашев.

Первая группа из 25 человек набрана в кратчайшие сроки — за два месяца. Она полностью состоит из жителей Находки. Главная особенность обучения от НЗМУ — заработная плата с первых дней стажировки. К завершению курса размер ежемесячных выплат увеличится в 1,5 раза. А аппаратчики, которые успешно пройдут переподготовку, продолжат работу в НЗМУ.