Пресс-центр

Масштабный фестиваль, посвященный Дню молодежи, состоялся 26 июня на набережной Цесаревича во Владивостоке. Он объединил 30 000 участников и 8 тематических пространств. Находкинский завод минеральных удобрений стал резидентом пространства “Карьера” — здесь молодые люди познакомились с потенциальным работодателем и смогли сразу же заполнить анкеты-заявки на внесение своей кандидатуры в кадровый резерв будущего завода.

Завод приступил к формированию команды уже на этапе строительства. Вместе с высококвалифицированными специалистами в штат приглашают и будущих выпускников приморских ВУЗов и ССУЗов. Производство для Дальнего Востока уникальное, поэтому завод готов сам обучать и готовить молодых специалистов.

“Мы предлагаем студентам и выпускникам Приморья новые перспективы: современные специальности в области экологии, промышленной безопасности, химического производства, информационных систем и технологий, программной инженерии. Ребята вместе с нами смогут работать и обучаться современным технологиям, аналогов которым в регионе нет” — рассказал исполнительный директор АО НЗМУ Виктор Гребенюков.

В ближайший год НЗМУ примет в штат 300 сотрудников, до марта 2023 года будет формироваться резерв по производственным специальностям. Основная и самая востребованная — аппаратчик химического  производства. На Дальнем Востоке нет компаний, которые могут стать кадровыми «донорами» для производства, поэтому НЗМУ будет обучать кандидатов с нуля и гарантировать трудоустройство на будущем производстве. Старт обучения — во втором полугодии 2023 года. Записаться на обучение можно заранее, отправив соответствующую заявку в свободной форме на почту cv@nzmu.ru с пометкой “Обучение на аппаратчика”.

Открыт набор специалистов и по основным инженерно-техническим специальностям:

• инженер-механик,
• инженер автоматизированных систем управления производством,
• инженер-технолог химического производства,
• инженер-метролог,
• инженер-энергетик.

К моменту запуска производства штат НЗМУ будет насчитывать 1500 человек. Все сотрудники получают достойные условия труда — оплачиваемую стажировку, расширенный социальный пакет, возможность получения жилья на льготных условиях. Средняя зарплата составит 110 тысяч рублей (без учета топ-менеджмента).

Традиционно в приоритете кадровой политики НЗМУ найм местных специалистов. На фестивале молодые жители региона смогли убедиться: для того, чтобы комфортно жить и работать — уезжать из Приморья не нужно.