Пресс-центр

Студенты-химики Дальневосточного федерального университета (ДВФУ) будут получать ежемесячную стипендию от Находкинского завода минеральных удобрений (НЗМУ), а после окончания ВУЗа их ждёт гарантированное трудоустройство. Целевое обучение пройдут 12 студентов, пятеро первокурсников уже подписали договоры на участие в программе.

Работа с учебными заведениями — одно их главных направлений кадровой политики НЗМУ. Команда будущего завода формируется уже сейчас, на этапе строительства, специалисты разрабатывают программы кадрового резерва для студентов приморских высших и средне-специальных учебных заведений. ДВФУ — самый масштабный «донор» специалистов по инженерным-техническим специальностям. Поэтому первокурсникам — будущим химикам предложили заключить договор на целевое обучение: студент весь срок учебы в вузе получает стипендию НЗМУ, а после окончания университета получает гарантированное рабочее место на производстве в Находке.

«Мы целенаправленно встречаемся с будущими химиками. Сегодня это 50 первокурсников. Рассказали ребятам о карьерных возможностях, ответили на вопросы. В первую очередь, студентов интересуют условия труда, но не менее интересен и сам проект. Технологии, масштаб производства, социальные проекты НЗМУ», — рассказала специалист по обучению и оценке персонала АО «НЗМУ» Лариса Кузьмина.

К моменту запуска производства штат НЗМУ будет насчитывать полторы тысячи человек. Все сотрудники получают достойные условия труда — оплачиваемую стажировку, расширенный социальный пакет, возможность получения жилья на льготных условиях. 

До марта 2023 года на предприятии будет формироваться резерв по производственным специальностям. Основная и самая востребованная — аппаратчик химического  производства. НЗМУ будет обучать кандидатов с нуля и выплачивать стипендию. По окончанию обучения все получат гарантированные рабочие места на производстве.